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Búsqueda y Evaluación de Talentos

Encontrar el candidato ideal siempre exige un extraordinario esfuerzo. Buscar, llamar, concertar y realizar las entrevistas, es un proceso largo y costoso. Además, esta tarea desvía a las empresas de sus principales actividades productivas.

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Consultoría en RRHH y Gestión Empresarial

ePrime presta servicios de Consultorías Empresariales y de Recursos Humanos a todo tipo de empresas que busquen optimizar su desempeño organizacional y potenciar su capacidad de creación de valor en forma sostenible y sustentable.

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Cursos y Especializaciones

La capacitación es considerada una de las principales actividades para el desarrollo de cualquier empresa. Contar con un plan de enseñanza sistemático y permanente permitirá a cualquier organización transmitir a sus funcionarios los conocimientos técnicos necesarios para fortalecer sus competencias y crecer en una organización cada vez mas competitiva.

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No esperes hasta fin de año para usar la Franquicia Tributaria

La Ley de capacitación N° 19.518 de diciembre de 1997, establece que toda empresa que tribute o esté afecta al Impuesto de Primera Categoría, podrá utilizar hasta el 1% de las Remuneraciones Imponibles en capacitación de sus trabajadores.

Conozca su tramo de franquicia tributaria conforme a su renta bruta mensual

Remuneración Bruta es la suma de todos los ingresos que percibe el trabajador, que tienen como causa la prestación efectiva de sus laboras, es decir, todas aquellas contraprestaciones en dinero (Artículo N° 41 del código del trabajo), tales como sueldo, horas extraordinarias, comisiones, bonos, aguinaldos, gratificaciones, etc. Por tanto, todas las contraprestaciones que tienen características tributables e imponibles.

Para el cálculo de la remuneración bruta, en consecuencia, deben excluirse aquellos valores que correspondan a ingresos no remunerados, tales como asignaciones de colación, movilización, asignación familiar, etc.

Tramos Imputables a Franquicia Tributaria Monto Remuneracion Bruta

Cursos

Habilidades Blandas
  • Gestión del Cambio.
  • Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
  • Técnicas Aplicadas de Atención y Calidad de Servicio al Cliente.
  • Técnicas para Liderazgo Efectivo.
  • Técnicas de Formación de Relatores Internos.
  • Inducción Corporativa.
  • Apoyo Psicológico en Emergencias y Desastres.
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Habilidades Técnicas y Especialización
  • Curso Microsoft Power BI.
  • Curso Manejo y Uso del Software AutoCad.
  • Curso Lectura e Interpretación de Planos de Ingeniería.
  • Curso ArcGIS Nivel Básico.
  • Curso ArcGIS Nivel Intermedio.
  • Curso ArcGIS Nivel Avanzado.
  • Curso QGIS Nivel Básico.
  • Curso QGIS Nivel Intermedio.
  • Curso QGIS Nivel Avanzado.
  • Curso Grass + Python.
  • Curso de Microstation V8.
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Gestión de procesos y Calidad
  • Implementación y Actualización de Normas (ISO 9001, 14001, 45001, 22000 / Nch 2728, 3262, Turísticas, Mantención).
  • Gestión por Procesos.
  • Medición de la Productividad.
  • HACCP.
  • Control de Gestión.
  • Gestión de no Conformidades.
  • Análisis de Riesgos/HAZOP.
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Áreas en Convenio Marco con el Estado ( Chile Compra)
  • Habilidades para el Trabajo.
  • Administración.
  • Gestión y Proyectos.
  • Informática Avanzada y Sistemas de Información Geográfica.
  • Educación.
  • Idiomas.
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